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2021.6.9

経理のテレワークを実現するには? 課題と対策、導入のメリットを解説!

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急速に進みつつあるテレワークによる新しい働き方。しかし、業務内容によってはテレワークの導入が難しい部門も存在します。

代表的な部門の一つが経理部門で、テレワークの導入ができていないという企業も多いのではないでしょうか。

この記事では、経理部門でテレワークを導入するうえでの課題や、テレワークを導入するために必要なこと、テレワーク導入のメリットについて解説します。

経理部門でもテレワークは実現できる?

経理部門は内勤のため、テレワークを導入しやすいように見えますが、実は導入のハードルが高い部門です。

請求代行サービスを運営するマネーフォワードケッサイ株式会社の調査(2020年4月調査)では、テレワークを週5日実施できている経理担当者は17%にとどまっていることがわかりました。

その理由としては、従来の紙文化による弊害とセキュリティ対策の問題が挙げられています。これらの課題に関してはのちほど詳しく解説しますが、テレワーク導入のハードルが高い経理部門であっても、ICTを活用すれば課題の解決は可能です。

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